Technicien R&D - Traitement décentralisé des eaux usées

À propos du poste

En tant que technicien R&D, vous occuperez une fonction transversale combinant support aux projets, essais terrain et mise en service, et amélioration continue des procédés.

Responsabilités principales

  • Participer à la conception et à l’amélioration des systèmes;
  • Monter et opérer des bancs d’essai en laboratoire ou en environnement contrôlé;
  • Effectuer les essais de performance;
  • Assurer la calibration et l’entretien des équipements;
  • Participer à l’installation et à la mise en route des unités pilotes;
  • Effectuer l’échantillonnage sur site;
  • Assurer le suivi opérationnel des systèmes (débits, charges, rendement épuratoire) et documenter les performances;
  • Identifier les opportunités d’optimisation des procédés;
  • Collaborer avec l’équipe d’ingénierie pour résoudre des problématiques techniques;
  • Réaliser des montages, prototypes et les installer sur le terrain.

Profil recherché

  • AEC ou DEC en technologie de l’eau, environnement, génie, biotechnologie ou domaine connexe ou expérience pertinente dans le domaine recherché;
  • 1 à 3 ans d’expérience pertinente (un atout);
  • Permis de conduire valide;
  • Autonome, méthodique, analytique et rigoureux;
  • Aptitudes manuelles et débrouillardise (fabrication, plomberie, électricité), un atout;
  • Excellente maitrise du français;
  • Excellente maitrise de la Suite Office;
  • Connaissance des procédés de traitement des eaux usées, un atout;
  • Capable de lire des schémas, plans, et suivre des protocoles;
  • Disponible pour des déplacements régionaux avec quelques couchers à l’extérieur.

Information sur le poste

Type d'emploi

Temps pleins

Nombre d'heures

Date de début

Dès que possible

Salaire

Selon l'expérience

Horaire

Jour, lundi au vendredi

Avantages

  • Salaire selon expérience;
  • Emploi à temps plein, de jour, du lundi au vendredi;
  • Assurances collectives (incluant télémédecine, assurance-vie & assurance invalidité);
  • REER collectif avec contribution de l’employeur;
  • Véhicule de fonction et équipements de travail fournis;
  • Ambiance de travail stimulante et décontractée;
  • Formation en entreprise;
  • Travail en atelier et sur des sites extérieurs.

Questions ?

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